Senior Protection Officer

Objet du Rôle

 

Basé à Bunia, le/la Senior Child Protection Officer assure la mise en œuvre technique de qualité des activités de protection de l'enfance dans le cadre de la réponse à Ebola. Il/elle fournit un appui technique aux équipes terrain et aux partenaires pour garantir l'atteinte des objectifs du programme conformément aux standards nationaux et internationaux de protection de l'enfance.

Le/la titulaire contribue au renforcement des systèmes de gestion de cas, au soutien psychosocial des enfants affectés par Ebola, à l'identification et à la prise en charge des enfants non accompagnés et séparés (ENAS) ainsi qu'au développement des capacités des acteurs communautaires et institutionnels impliqués dans la protection de l'enfance.

Il peut être mobilisé en dehors de ses fonctions habituelles lors d’urgences humanitaires.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise et résidant à Bunia 
• Diplôme universitaire dans une science Sociale, Psychologie, Sciences Sociales, Droits de l'Homme, Développement International ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la protection de l'enfance, dont une expérience significative en contexte humanitaire ou d'urgence.
• Expérience avérée en gestion de cas de protection de l'enfance.
• Expérience dans le renforcement des capacités et l'accompagnement technique des équipes.
• Bonne connaissance des standards inter-agences et des CPMS
• Excellentes capacités de communication, sens de la collaboration, capacité à travailler sous pression, sensibilité culturelle et éthique professionnelle.
• Expérience de collaboration avec les autorités locales et les partenaires humanitaires.
• Excellentes capacités de rédaction et de rapportage.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Expérience dans une réponse à une épidémie ou urgence sanitaire.

• Connaissance des provinces de l'Ituri

   

Durée du Contrat 

3 mois

 

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.