Coordinateur.trice Médical.e Urgence – Ituri - H/Fnew

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA EN RDC

ALIMA dispose d’une présence opérationnelle en Ituri depuis 2022, notamment dans les Zones de Santé de Bunia et de Rwampara, et bénéficie d’une bonne connaissance du contexte et des acteurs sanitaires locaux. Dès la déclaration de l’épidémie d’Ebola, ALIMA a activé son dispositif d’urgence, mobilisé ses équipes et ses stocks prépositionnés, et obtenu l’accréditation de l’Institut National de Santé Publique (INSP) pour participer officiellement à la riposte.

ALIMA possède une expertise reconnue dans la gestion des épidémies de fièvres hémorragiques virales en RDC et à l’international. L’organisation a joué un rôle majeur lors de plusieurs flambées d’Ebola en RDC (11e à 16e épidémies) ainsi qu’en Guinée, en Ouganda, en Guinée Équatoriale et au Rwanda, à travers la prise en charge des cas, la surveillance, la prévention et contrôle des infections (PCI) et le renforcement des capacités des personnels de santé.

Depuis 2020, ALIMA s’appuie sur un plan national de préparation et de réponse aux fièvres hémorragiques virales lui permettant de déployer rapidement du personnel qualifié et des ressources médicales et WASH. L’organisation est également à l’origine du concept CUBE (Chambre d’Urgence Biosécurisée pour Épidémies), une innovation reconnue internationalement pour la prise en charge sécurisée des patients atteints de maladies hautement infectieuses.

Déclarée à la mi-mai 2026, la 17ème épidémie de maladie à virus Ebola s’est rapidement étendue au-delà de ses premiers foyers en Ituri. Malgré le renforcement progressif des centres de traitement, l’apparition de nouveaux foyers, parfois éloignés de ces structures, exige une détection précoce et une réponse rapide pour limiter la transmission.

La réponse ALIMA s'inscrit dans un projet global cofinancé par de multiples bailleurs, qui s'appuie sur 3 piliers : les Centres de Traitement Ebola (5 CTE soutenus à la fin septembre 2026), les Equipes d'Intervention Rapides (EIR), qui permettent le déploiement rapide d’une équipe d’intervention multidisciplinaire dans les zones affectées ou à haut risque (investigation des alertes, renforcement du triage et l’isolement des cas suspects, soutien au prélèvement et diagnostic, prise en charge initiale et référencement des patients, amélioration de la PCI dans les structures de santé), et la communication sur les risques et l’engagement communautaire (CREC) pour lutter contre les rumeurs, renforcer l’acceptation de la riposte et favoriser le signalement et le référencement précoces des cas suspects.

Lieu de mission : Bunia

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

• Rend compte au Coordinateur ou à la Coordinatrice Urgence
• Son ou sa référente technique est le ou la référent.e médical

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le coordinateur ou la coordinatrice médical·e doit définir les objectifs et orientations techniques de la mission, proposer des stratégies en cohérence avec les besoins médicaux et humanitaires des zones d’interventions et supporter techniquement l’ensemble des équipes médicales de la mission.

1. Analyse, définit et ajuste les objectifs médicaux des projets ALIMA Recueil de données
2. Mise en œuvre des programmes ALIMA
3. Représentation et communication
4. Renforcement de capacités et animation d’équipe
5. Santé des équipes
6. Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles

Expériences et Compétences

• Formation
  • Médecin avec un Master en santé publique, gestion de projet, épidémiologie…
• Expériences
  • 5 ans d’expérience comme Coordinateur ou coordinatrice médicale ou dans un poste similaire avec une ONGI médicale
  • Expérience en gestion des épidémies et du mécanisme RRM
  • Expérience en élaboration des propals et des rapports bailleurs
• Compétences
  • Suivi-évaluation
  • Gestion de base de données sous Excel
  • Vision stratégique
  • Management
  • Enquêtes (SMART, CAP…)
  • Informatique (Word, PowerPoint, Excel avancé)
• Langues
  • La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est un atout

Conditions

• Durée et type de contrat : CDD de droit français de 6 à 12mois renouvelables.
• Prise de poste : asap
• Salaire : Selon grille salariale ALIMA + valorisation de l’expérience + Perdiem
• ALIMA prend en charge :
  • Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
  • Les frais d’hébergement
  • La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de
  • Mission pour l’employé et ses ayants droits
  • L’évacuation pour l’employé et ses ayants droits