Empleado de Mantenimiento

Quienes somos

 

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Actuamos ante emergencias promoviendo el respeto al derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato deriva esencialmente de las Convenciones de Ginebra de 1949. Trabajamos estrechamente con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja y su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna.

El CICR está firmemente comprometido con la diversidad y la inclusión. Se anima a personas con discapacidad, minorías étnicas, personas LGTBIQ y mujeres a participar en nuestras llamadas.

¿Quieres saber más sobre nuestro trabajo en Colombia? Visita nuestras páginas web en: https://www.icrc.org/es

Code of conduct for ICRC staff | https://www.icrc.org/es/document/codigo-de-conducta-para-los-colaboradores-y-las-colaboradoras-del-cicr

 

Proposito

El Empleado técnico en mantenimiento realiza tareas técnicas sencillas que requieren una cualificación mínima o una experiencia pertinente, bajo supervisión.

 

Responsabilidades Funcionales

a. Mantenimiento oficinas y apartamentos Bogotá.

• Realizar la reparación de los daños reportados.
• Mantenimiento general oficinas y de apartamentos: Electricidad, plomería, construcción, instalación de muebles, reparación de electrodomésticos, etc.
• Encargado de las mudanzas en las oficinas y los apartamentos con vehículos CICR.
• Realizar legalizaciones de los gastos incurridos para el mantenimiento en coordinación con el/la responsable de premises.

b. Gestionar las solicitudes que llegan a la base de datos BOG_Premises_Services

• Centralización de los pedidos de mantenimiento (STM BOG_Premises_Services) y programación del trabajo según prioridades (riesgo inminente, inundación, fuego, fuga de gas).
• Diligenciar en la STM el avance o tareas pendientes del trabajo realizado.

c. Encargado del mantenimiento preventivo

• Limpieza de canales.
• Control periódico de los niveles de los tanques de almacenamiento de agua y verificación de posibles fugas.
• Verificar que los apartamentos y delegación tenga los extintores, detectores de humo, kit de emergencia, cobija anti-fuego y señalizaciones (según indicación recibida).
• Proponer las medidas complementarias necesarias relativas a la electricidad de los inmuebles, para evitar riesgos eléctricos.
• Dar el apoyo necesario de acuerdo con su campo de conocimiento y experticia.
• Elaboración de inventarios en las residencias, y alistamiento de los apartamentos para entrega.

  d. Proporciona apoyo técnico básico bajo supervisión en áreas como electricidad, fontanería, carpintería, etc.

   e. Alerta inmediatamente a los supervisores de cualquier problema que pueda tener consecuencias negativas o representar un riesgo (mal funcionamiento técnico, accidentes).

   

 

Requisitos Profesionales

• Educación técnica en mantenimiento
• Experiencia comprobada de uno (1) a tres (3) años en labores de mantenimiento general.
• Capacitación específica en las áreas de (construcción, plomería, electricidad, jardinería y otras labores adicionales del mantenimiento general) o amplios conocimientos en los mismos.
• Educación técnica en electricidad residencial e industrial.
• Licencia de conducción mínimo B1.
• Buen nivel de español oral y escrito.
• Nivel básico de inglés sería una ventaja
• Buenos conocimientos, en sistemas informáticos sería una ventaja.

 

 

Que Ofrecemos

1. Ubicación: Bogotá 
2. Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según la legislación laboral colombiana).
3. Beneficios legales: Afiliaciones a salud, pensiones, ARL y fondos de compensación.
4. Beneficios: Apoyo, asistencia con gafas cada dos años, reconocimiento de gastos médicos no cubiertos por el EPS, apoyo en salud mental y bienestar.
5. Posibilidad de horarios flexibles.
6. El salario se acordará según la tabla salarial del CICR.
7. Beneficios para el ámbito académico, de idiomas y desarrollo profesional.
8. Tasa de actividad: 100%.
9. Ahorro internacional del 11,5% del salario mensual, financiado por la organización.
10. 20 días laborables de vacaciones.
11. Inicio del contrato: inmediato.