Head of Programme

DEADLINE FOR APPLICATIONS

3 November 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (El Salvador)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Lugar: San Salvador, El Salvador

Reporta a: Directora Adjunta de País

Puesto: Jefe/a de Programas

Grado / contrato: CST 2

1. Contexto organizacional

El PMA en El Salvador apoya las prioridades nacionales en seguridad alimentaria, nutrición, alimentación escolar, protección social, resiliencia climática, medios de vida y preparación y respuesta ante emergencias. El/la Jefe/a de Programas proporciona liderazgo estratégico y gerencial para el portafolio programático de la Oficina de País y garantiza una ejecución de alta calidad, coherente y oportuna.

2. Propósito del puesto

Liderar el diseño, la implementación, el aseguramiento de la calidad y el crecimiento del portafolio programático del PMA en El Salvador. Asesorar a la gerencia, liderar el equipo de Programas, fortalecer el relacionamiento con el Gobierno y otros socios, y garantizar que las intervenciones estén basadas en evidencia y alineadas con los estándares del PMA.

3. Responsabilidades principales

•Apoyar a la alta gerencia en la definición de la estrategia programática y la gestión de la Unidad de Programas, incluyendo la coordinación del equipo, ejercicios estratégicos internos, presentaciones externas y el relacionamiento con socios.

•Liderar el diseño programático, la priorización del portafolio, la implementación del Plan Estratégico de País (CSP) y la transición hacia el próximo CSP.

•Liderar la implementación y ampliación de las operaciones de asistencia en especie (in-kind) y transferencias monetarias (CBT), de acuerdo con la estrategia del programa, el contexto operativo y los requisitos corporativos.

•Garantizar que la Preparación y Respuesta ante Emergencias (EPR) y la ampliación de las operaciones cuando requerido, así como el portafolio de resiliencia, y proporcionar orientación técnica para integrar enfoques de acción climática, emergencias, resiliencia y movilidad humana.

•Estrecha coordinación con RAM para evaluaciones, análisis de necesidades, mapeos institucionales y la generación de evidencia para orientar el diseño de programas y políticas.

•Dirigir las operaciones de transferencias y supervisar los planes mensuales de distribución de asistencia en especie y CBT, así como el ciclo completo de asistencia, garantizando una entrega oportuna, la calidad y el impacto programáticos, y el cumplimiento de las políticas, los procedimientos, los controles y los estándares corporativos de aseguramiento.

•Contribuir a la planificación e implementación de la Gestión de Identidad (IDM) en todas las actividades y modalidades programáticas.

•Contribuir a la movilización de recursos desde la perspectiva programática, incluyendo notas conceptuales, propuestas, presupuestos, casos de inversión, informes a donantes y oportunidades de financiamiento climático y de emergencia.

•Garantizar la calidad programática, la gestión de riesgos, los controles internos, la protección, la igualdad de género, la inclusión y la rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas.

Contribuir a los esfuerzos de la oficina para fortalecer alianzas estratégicas con el Gobierno, entidades de las Naciones Unidas, instituciones financieras, la sociedad civil y la academia.

•Coordinar eficazmente con Cadena de Suministro y Logística, Presupuesto y Programación, Finanzas, Alianzas, Comunicaciones y otras funciones, brindando apoyo específico para garantizar la implementación fluida de las operaciones de asistencia en especie y CBT.

•Liderar, orientar y desarrollar un equipo de Programas de alto desempeño, inclusivo y responsable.

•Representar al PMA en foros relacionados con programas y desempeñar otras funciones dentro del alcance del puesto, según sean asignadas.

5. Resultados esperados

•Un portafolio programático coherente y adecuadamente priorizado, alineado con las prioridades nacionales y el Plan Estratégico de País.

•Una implementación oportuna y de alta calidad, con una gestión eficaz de riesgos y resultados medibles.

•Un equipo de Programas competente, colaborativo y responsable.

6. Formación académica y experiencia

Formación académica: Título universitario avanzado en relaciones internacionales, economía, políticas públicas, nutrición, agricultura, ciencias ambientales, ciencias sociales, estudios de desarrollo, administración pública u otra disciplina pertinente; o título universitario de primer nivel acompañado de experiencia y formación adicionales pertinentes.

Experiencia: Experiencia mínima de 5 años, demostrando progresivamente responsabilidades en el diseño, la implementación y la gestión de programas, incluido el liderazgo de equipos multidisciplinarios y de portafolios humanitarios y/o de desarrollo de considerable alcance.

Idiomas: Dominio oral y escrito del español y del inglés.

7. Competencias básicas

•Liderazgo estratégico y gestión de programas.

•Relaciones con el Gobierno, gestión de alianzas y negociación.

•Programación de emergencias, resiliencia climática y protección social.

•Toma de decisiones basada en evidencia, pensamiento analítico e innovación.

•Gestión de personas, trabajo en equipo, integridad y orientación a resultados.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.