Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL)

Departamento: Operaciones

Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

Tipo de contrato: Tiempo completo (100 %) a partir del 1/10/2026 hasta el 31/05/2027

Supervisor directo: Director País

Grado: Oficial

Nivel salarial: Entre $5 y $6 millones mensuales

Abierto solo a candidatos/as de nacionalidad colombiana o con un permiso de trabajo válido.

Mission

Geneva Call es una organización no gubernamental neutral e imparcial dedicada a promover el respeto de las normas humanitarias internacionales por parte de los Grupos Armados y Autoridades de Facto y/o Provisionales (AGDAs) en conflictos armados y otras situaciones de violencia, en particular aquellas relacionadas con la protección de la población civil. Geneva Call centra sus esfuerzos en prohibir el uso de minas antipersonal, proteger a los niños y niñas de los efectos de los conflictos armados, prohibir la violencia sexual en los conflictos armados, trabajar para eliminar la discriminación de género, proteger la infraestructura civil y garantizar el acceso humanitario.

Contexto

Liderar la implementación y adaptación de los sistemas MEAL para la Misión País de Geneva Call en Colombia, garantizando que respondan a un entorno de conflicto complejo y en rápida evolución. El cargo se centra en mantener la calidad de los datos, apoyar el monitoreo en tiempo real y fortalecer la rendición de cuentas ante las poblaciones afectadas.

El/la Oficial MEAL garantiza que la recopilación, el análisis y la presentación de datos contribuyan a una toma de decisiones oportuna y basada en evidencia, así como a una programación adaptativa, en estrecha coordinación con los equipos de programas de Colombia.

Rol

Bajo la supervisión directa del Director País y con una línea de reporte técnico al/a la Líder Global de MEAL, el/la Oficial MEAL País apoya el desarrollo, la implementación y la gestión de los sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje a nivel país.

El cargo garantiza la calidad de los datos, apoya la toma de decisiones basada en evidencia y fortalece la rendición de cuentas ante las poblaciones afectadas mediante procesos eficaces de retroalimentación y aprendizaje.

Relaciones de trabajo

• Internas: Director País, Coordinador/a de Programas, personal de programas y de soporte, Unidad MEAL de la sede, Equipo Regional de África basado en la sede, y otras funciones de soporte pertinentes según sea necesario
• Externas: Socios implementadores, beneficiarios y plataformas de coordinación pertinentes

Funciones y responsabilidades

Monitoreo y Evaluación

• Desarrollar y poner en funcionamiento marcos y planes MEAL a nivel de proyecto.
• Implementar sistemas y herramientas de monitoreo en las actividades de los programas.
• Hacer seguimiento del progreso con respecto a los indicadores y garantizar la alineación con los marcos lógicos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares MEAL de la organización y de los requisitos de los donantes en las actividades de los programas.
• Realizar monitoreo periódico en terreno, verificación de datos y controles de aseguramiento de la calidad.
• Apoyar evaluaciones de línea de base, línea final y otras evaluaciones, incluida la recopilación de datos y la coordinación.
• Proporcionar insumos MEAL para informes internos y dirigidos a donantes.
• Apoyar el diseño y la adaptación de herramientas y metodologías de monitoreo al contexto operativo.
• Contribuir al desarrollo de marcos de evaluación, incluidos indicadores, enfoques de muestreo y métodos de recopilación de datos.

Rendición de Cuentas y Aprendizaje

• Establecer y gestionar mecanismos de retroalimentación y quejas de acuerdo con el diseño del programa y el contexto operativo.
• Hacer seguimiento, documentar y dar respuesta a la retroalimentación y las quejas de conformidad con los protocolos.
• Facilitar sesiones periódicas de aprendizaje y reflexión con los equipos de programas.
• Apoyar la integración del aprendizaje en el diseño y la implementación de los programas.

Gestión y Análisis de Datos

• Mantener bases de datos, herramientas de seguimiento y sistemas de gestión de información, garantizando la exactitud de los datos.
• Realizar análisis rutinarios de datos para informar sobre el desempeño de los programas.
• Elaborar tableros de control y visualizaciones básicas de datos.
• Garantizar que los datos se almacenen, depuren y estén disponibles de manera sistemática para fines de presentación de informes y evaluación.

Capacitación y Fortalecimiento de Capacidades

• Capacitar y apoyar al personal de terreno y a los socios en herramientas MEAL, métodos de recopilación de datos y requisitos de presentación de informes.
• Brindar acompañamiento práctico al personal y a los socios para fortalecer las prácticas MEAL.

Funciones adicionales

• Proponer mejoras a los procesos y herramientas MEAL con base en la experiencia de terreno.
• Apoyar la coordinación con socios en actividades relacionadas con MEAL.
• Apoyar la redacción de informes para donantes y propuestas, garantizando que los insumos MEAL estén basados en evidencia.
• Apoyar la coordinación de evaluaciones externas, incluida la interacción con consultores y partes interesadas.
• Desempeñar otras tareas pertinentes que le sean asignadas.

Requisitos

Esenciales

• Título universitario en Monitoreo y Evaluación, Ciencias Sociales, Estudios de Desarrollo o un campo relacionado.
• Formación formal en MEAL, gestión de datos o análisis de datos.
• Dominio de Kobo/ODK, Excel y herramientas de visualización de datos (p. ej., Power BI).
• Sólidas habilidades en seguimiento, verificación y presentación de datos.

Deseables

• Certificación en sistemas MEAL, evaluación o análisis de datos.
• Certificación en gestión de proyectos o programas (p. ej., PMP, PRINCE2).

Experiencia

Esencial

• Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluidos al menos 3 años en cargos relacionados con MEAL.
• Experiencia en la implementación de encuestas, mantenimiento de bases de datos y contribución a informes analíticos.
• Familiaridad con sistemas MEAL y requisitos de presentación de informes de donantes.

Deseable

• Experiencia en contextos humanitarios y entornos frágiles.
• Experiencia en coordinación con socios y entornos con múltiples partes interesadas.

Competencias relacionadas con el cargo y habilidades técnicas

• Sólidas habilidades analíticas y de interpretación de datos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia supervisando equipos de recopilación de datos.
• Sólidas habilidades de redacción de informes y documentación.
• Comprensión de la programación humanitaria y de los enfoques sectoriales.

Competencias organizacionales

• Comprensión y respeto de los principios humanitarios y de la visión, misión y confidencialidad de Geneva Call.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Enfoque colaborativo, orientado al trabajo en equipo y a la búsqueda de soluciones.
• Defender los valores fundamentales de Geneva Call: humanidad, neutralidad, imparcialidad, rendición de cuentas, dedicación y respeto.

Idiomas

• Se requiere dominio del español.
• Deseable dominio del inglés (nivel B1–B2).

Información adicional

• La persona seleccionada deberá tener disponibilidad y capacidad para viajar con poca antelación.
• Se realizarán pruebas y entrevistas como parte del proceso de selección.
• La contratación inicial estará sujeta a referencias profesionales satisfactorias.
• Podrán requerirse verificaciones de antecedentes adicionales.

¿Por qué unirse a Geneva Call?

Geneva Call reúne a personas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas y perspectivas, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo para todo su personal.

Este cargo ofrece la oportunidad de contribuir a la misión de Geneva Call de proteger a la población civil en zonas afectadas por conflictos y de trabajar en un entorno humanitario internacional dinámico. Independientemente de su área de especialización, su trabajo contribuirá a que nuestros equipos y programas logren un impacto significativo en algunos de los contextos más complejos del mundo. Si le motiva trabajar con un propósito, colaborar con otras personas y generar un impacto tangible, esperamos recibir su candidatura.

Conflicto de intereses

Cualquier candidato/a afiliado/a o que apoye abiertamente a uno o más grupos de interés contrarios a los principios y valores de Geneva Call, o cuya posición anterior pudiera generar preocupaciones de seguridad para el personal de Geneva Call, será excluido/a del proceso de selección.

Candidaturas

Animamos especialmente a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.