Référent One Health

• Lieu du poste : Lyon
• Type de contrat (durée le cas échéant) : CDI
• Niveau d’expérience requis : Confirmé
• A pourvoir à compter du : 01/10/2026
• Lien vers le site de recrutement : https://www.fondation-merieux.org/offres-d-emplois/

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route 2030, nous recherchons un Référent One Health (H/F).

LE POSTE

En tant que Référent One Health, vous contribuerez au positionnement stratégique de la Fondation Mérieux sur les enjeux liés aux interactions entre la santé humaine, animale et environnementale. Il développe l'expertise de la Fondation sur ces thématiques, favorise leur intégration dans les programmes et projets, renforce les partenariats stratégiques et contribue à l'identification d'opportunités de financement. Il appuie les équipes dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des actions menées dans une approche One Health et Climat-Santé.

Dans cette optique, vous vous verrez principalement confier les activités/responsabilités suivantes :

Définir et proposer un positionnement de la Fondation Mérieux dans le domaine du One Health (incluant le climat/santé)

• Définir les principaux concepts clés
• Analyser les besoins dans les pays d’interventions de la Fondation Mérieux et dans les pays à ressources limitées en général ;
• Proposer un positionnement pour la Fondation Mérieux en accord avec sa mission, son historique et les enjeux actuels et futurs sur la thématique, de manière transversale avec les différents terrains de la Fondation ;
• Clarifier ce qui différencie la Fondation Mérieux et sa potentielle valeur ajoutée sur le sujet.

Cartographier les principaux bailleurs et acteurs opérationnels sur ces 2 sujets

• Recenser les principaux bailleurs et acteurs sur ces 2 sujets ;
• Etablir une courte fiche d’identité pour chacun d’eux et proposer quels partenariats pourrait être développés.

Etablir des partenariats stratégiques non financiers afin de confirmer publiquement le positionnement de la Fondation sur le sujet (après validation de la direction)

• Engager avec les organismes internationaux reconnus en la matière
• Engager avec les entités nationales clés de type ministérielles
• Engager avec les acteurs partenaires

Créer et répondre à des opportunités avec les bailleurs et partenaires

• Etablir une relation de confiance avec les principaux partenaires et arriver à rejoindre des projets et/ou consortia sur le sujet
• Piloter la réponse technique à des opportunités, seul ou en consortium
• Appuyer le montage de projet en amenant la compétence One Health et la compétence Climat santé de manière transversale
• Proposer des indicateurs One Health en lien avec le SERA pour les projets

Participer au suivi technique des projets liés à la thématique

• En lien avec les chefs de projet, faire le suivi des différentes activités liées soit au One Health, soit au climat
• Conseiller les chefs de projet si nécessaire quant à la bonne conduite des activités en lien avec le One Health et le changement climatique

Capitaliser et valoriser

• Travailler avec le SERA et les chefs de projet afin de compiler les différents indicateurs liés aux thématiques
• Valoriser à l’externe en lien avec le SERA et la communication
• Capitaliser en interne sur les échecs (leçons apprises) et les succès afin de participer à l’amélioration continue des activités et projets dans le domaine du One Health et du changement climatique

VOTRE PROFIL

• Vous êtes sensible aux enjeux de santé publique mondiale ;
• Vous avez suivi une formation DVM ou PhD, formation complémentaire en OH, ingénieur agronome, et témoignez de plusieurs années d’expérience en santé humaine, et/ou animale et/ou environnementale, projets d’aide au développement ainsi que dans l’animation de partenariats institutionnels et scientifiques.
• Vous appréciez travailler en mode projet et évoluer dans un milieu multiculturel ;
• Vous maîtrisez l’approche One Health, en Santé Mondiale, et les interactions santé – climat - environnement, avez une bonne connaissance des acteurs, bailleurs et mécanismes de financement internationationaux du développement, et la capacité à analyser les enjeux stratégiques et à définir un positionnement institutionnel.
• Vous témoignez de capacités de collaboration transversale, rédactionnelles, d’analyse, de synthèse. Vous faites preuve de rigueur scientifique et êtes reconnu comme quelqu’un de diplomate, de fédérateur et d’agile. Your English (spoken and written) must be fluent!

CE QUE NOUS PROPOSONS :

LIEU DE TRAVAIL :

• Notre siège social est situé au cœur de Lyon, accessibles aisément à pied, en vélo, ou en transports en commun (Métro, gare, tramway et bus à proximité)
  Un garage à vélo abrité et sécurisé est disponible et une carte de stationnement au Parking de la gare de Perrache peut être attribuée aux personnes se déplaçant en voiture. Votre abonnement TCL, ferroviaire, ou VELO’V pourra être pris en charge à hauteur de 70%.
• Des salles de restauration sont mises à disposition de nos équipes.
• Environnement de travail du poste : open-space ou bureaux partagés.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION :

• Un salaire brut de base répartis sur 12 mois, attribué selon le niveau d’expérience.
• Une prime de 13ème mois versée au mois novembre ainsi qu’une prime de vacances versée au mois de juin.
• Une prime sur objectifs versée au mois de mars.
• Des tickets restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à hauteur de 55 % par la Fondation.
• L’accès à un plan épargne entreprise, ainsi qu’à un plan épargne retraite qui peut être abondé par la Fondation.
• Le bénéfice d’une mutuelle salarié + enfants et d’un régime de prévoyance.

TEMPS ET MODALITÉS DE TRAVAIL :

• Forfait 216 jours.
• 12 jours de Jours non travaillés pour une année complète en complément des 25 jours de congés payés.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine à l’issue d’une période d’intégration d’un mois