Responsable de Delegación en Malinew

Buscamos incorporar en la Delegación de Cruz Roja Española en Mali a el/la Responsable de Delegación con el objetivo de liderar el trabajo de la de la Delegación y su equipo en el seguimiento y la ejecución de los proyectos de CRE en el país, así como el apoyo y fortalecimiento de la SN, así como asumir la representación institucional ante los diferentes actores en el país.

Funciones:

• Coordinarás y supervisarás el seguimiento de la parte técnica / económica de los proyectos de la Delegación de CRE en Mali
• Serás el/la responsable del fortalecimiento del trabajo de CRE en el país mediante la identificación y formulación de nuevas propuestas, así como la búsqueda de financiación y posibles nuevas colaboraciones con otras organizaciones.
• Representarás a CRE y coordinará las relaciones con otros miembros del Movimiento, financiadores (AECID, ECHO, UE etc.), autoridades locales, agencias internacionales, instituciones varias, ONGs españolas e internacionales y la Cruz Roja Maliense, teniendo en cuenta los valores, principios y estrategia de actuación de CRE en Mali;
• Coordinarás y supervisarás al equipo de delegados/as de CRE en Mali y al equipo local de la CRM para la correcta ejecución, seguimiento y planificación, evaluación y cierre de los proyectos en cumplimiento de las normativas de CRE, CRM y financiadores.
• Supervisarás la correcta elaboración y la calidad de los informes técnicos y financieros de los proyectos de la delegación, de acuerdo a los formatos y los procedimientos de CRE, CRM y financiadores.
• Supervisaras la gestión de los recursos disponibles, las necesidades y gastos de la delegación bajo criterios de viabilidad y eficiencia.
• Verificarás la correcta recopilación y gestión de la documentación necesaria para la justificación de los proyectos (técnica /económica) siguiendo los procedimientos de CRE y los financiadores.
• Liderarás el trabajo de la delegación para la identificación y de formulación de nuevas propuestas en el país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes y las prioridades de CRE, CRM y los financiadores.
• Serás el/la responsable de las relaciones institucionales de CRE y de la actualización y cumplimiento del plan de seguridad y las normas que se acuerden junto al Referente de Seguridad CRE
• Darás apoyo y seguimiento al equipo de la Delegación de CRE en Mali, en base a las necesidades identificadas y consensuadas junto a OC.
• Colaborarás en aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción de CRE y la delegación.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Diplomado/a, Licenciado/a o grado o experiencia equivalente
• Máster de Cooperación Internacional al Desarrollo/Ayuda Humanitaria o similar
• Experiencia en gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo y Ayuda Humanitaria, justificación técnica, económica y administrativa de al menos tres años.
• Experiencia en la supervisión, coordinación y gestión de equipos de al menos dos años.
• Conocimientos del Enfoque Marco Lógico
• Conocimiento de normativas de principales financiadores (AECID, cooperación descentralizada)
• Formación en Cooperación Internacional
• Capacidades de supervisar y gestionar equipos multiculturales
• Nivel C1 de francés, hablado y escrito (se realizará prueba).
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …)
• Estar en posesion de la documentacion imprescindible para poder ser contratado segun la legislacion laboral española (DNI o NIE, número de afiliación al INSS, cuenta bancaria en España)

VALORABLES

• Formación específica en sectores de intervención de AH y CI
• Experiencia de trabajo en África, especialmente en el Sahel o en contextos de crisis humanitaria.
• Experiencia en proyectos de seguridad alimentaria, medios de vida, agua y saneamiento, género y migraciones o desplazados internos.
• Experiencia en la identificación, formulación, ejecución y justificación de proyectos
• Experiencia en gestión de recursos humanos, materiales y financieros
• Conocimiento normativas de financiadores como ECHO, UE y otros.
• Capacidad de organización y planificación y dirección de personas (liderazgo).
• Experiencia de trabajo con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
• Conocimiento del contexto local y capacidad de vivir en condiciones adversas.
• Conocimiento de las herramientas y procedimientos de CRE dentro de Cooperación Internacional.
• Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT
• Nivel B2 de inglés, hablado y escrito
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.