Technicien en électricité et énergie

TERMES DE RÉFÉRENCE : Recrutement d’un technicien en électricité et énergie

1. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de coopération entre la municipalité de Nabeul et ICU Tunisie, notamment dans les domaines de l’efficacité énergétique, de l’énergie solaire et de la modernisation des infrastructures communales, il est prévu de recruter un(e) Technicien(ne) afin d’appuyer la Direction Technique de la Municipalité de Nabeul dans la gestion et le suivi des activités techniques quotidiennes et de suivre les projets de coopération entre l’ICU et la municipalité de Nabeul .

2. Lieu d’affectation

• 4 jours par semaine : Municipalité de Nabeul.
• 1 jour par semaine : Bureau d’ICU Tunisie.

3. Durée de la mission

Contrat à durée déterminée, conformément à la législation nationale. Durée : 12 mois.

4. Responsabilités

Sous la supervision des Chefs de Projet et de la Direction Technique de la Municipalité de Nabeul, le/la technicien(ne) sera chargé(e) de :

• Supporter l’équipe technique de la commune de Nabeul dans les opérations de maintenance :
  • des installations communales d’éclairage public : changement luminaires, diagnostic/réparation armoires électriques, câbles électriques …
  • des installations électriques des bâtiments communaux et des installations électriques des infrastructures sportives communales.
• Assurer le suivi technique des projets de coopération ICU/municipalité de Nabeul.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entreprises prestataires.
• Participer à la collecte des données de consommation énergétique des infrastructures communales.
• Supporter l’ICU dans l'élaboration des spécifications techniques relatifs aux équipements électriques et énergétiques et la réception des équipements et des travaux ;

5. Profil recherché

Formation

Diplôme de technicien supérieur ou licence appliquée en génie électrique ou électricité Industrielle ou discipline équivalente.

Expérience professionnelle

• Expérience professionnelle comprise entre 2 et 5 ans.
• Une expérience avérée dans au moins un des domaines suivants :
  • Réalisation des installations d’éclairage
  • Réalisation et installation de systèmes photovoltaïques ;
  • Électricité industrielle ;
  • Efficacité énergétique
  • Électricité des bâtiments.

Justificatifs requis

• Attestations de travail justifiant les expériences professionnelles mentionnées.
• Coordonnées de personnes de référence (supérieur hiérarchique ou responsable technique) pouvant être contactées pour vérification.

6. Compétences requises

• Bonne connaissance des installations électriques basse tension.
• Connaissances des systèmes photovoltaïques et/ou des équipements d’efficacité énergétique.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, graphiques, traitement de données), Word et PowerPoint.
• Capacité à travailler sur le terrain et à suivre des chantiers.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.

7. Critères de sélection

Les candidatures seront évaluées sur la base des critères suivants :

Critère - Points

Expérience professionnelle générale (nombre d’année) :

2 ou 3 ans : 10 pts ; 4 ans ou supérieur : 15 pts

Points: 15

Expérience professionnelle pertinente (photovoltaïque, solaire thermique, éclairage public, installations électriques BT)

Points: 45 pts

Expérience en suivi de chantier et supervision des travaux

Points: 10 pts

Entretien et motivation :

• Entretien technique (Connaissances en électricité, sécurité, lecture de schémas, diagnostic de pannes, éclairage public, photovoltaïque) : 20 pts
  • Motivation et aptitudes personnelles : 10 pts

Points: 30 pts

Total: 100 pts