Venezuela: Oficial de Salvaguarda y Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS) - Caracas

La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria.

Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar.

A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.

Compromiso con la Salvaguarda

La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual.

Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable.

Responsabilidad general de Salvaguarda

La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos.

Adición para puestos de riesgo elevado

Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa.

Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte.

¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades

El/La Oficial de Salvaguarda y Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS) es responsable de apoyar la implementación y fortalecimiento de los sistemas y enfoques de Salvaguarda y PEAS en los programas, proyectos y operaciones de la Cruz Roja Venezolana, promoviendo entornos seguros e inclusivos y un enfoque centrado en la persona sobreviviente.

Trabajará de manera transversal con las áreas técnicas, áreas de soporte y filiales para identificar y mitigar riesgos de Salvaguarda; integrar la Salvaguarda y PEAS en el diseño, implementación y monitoreo de programas y operaciones; fortalecer las capacidades del personal y voluntariado; y promover la confianza de las comunidades, contribuyendo a que las personas conozcan las conductas esperadas y dispongan de mecanismos seguros, accesibles y confidenciales para reportar preocupaciones y acceder a rutas de derivación apropiadas. Asimismo, brindará acompañamiento técnico para fortalecer una respuesta coordinada y coherente frente a los riesgos de explotación, abuso y acoso sexual y otros riesgos de Salvaguarda.

El puesto dará continuidad a la Estrategia de Salvaguarda y PEAS desarrollada durante la fase de respuesta de emergencia por los terremotos del 24 de junio en Venezuela operación y también su fase de recuperación, promoviendo que las capacidades, herramientas y prácticas desarrolladas se incorporen progresivamente en los sistemas y procesos de la Sociedad Nacional, en el marco de la Estrategia 2026–2030 de la Cruz Roja Venezolana.

Su trabajo estará guiado por los Principios Fundamentales del Movimiento y por los principios de No Hacer Daño, dignidad, confidencialidad, no discriminación, consentimiento informado, interés superior de la infancia y enfoque centrado en la persona sobreviviente.

Será el/la encargado(a) de:

• Dar seguimiento a la implementación y actualización de la estrategia de Salvaguarda y PEAS, considerando los riesgos identificados, la evolución de la respuesta y recuperación, la Política de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana y los hallazgos del Análisis de Riesgos de Salvaguarda Infantil.
• Brindar acompañamiento técnico a las filiales de la Cruz Roja Venezolana en la identificación de riesgos, brechas y necesidades de Salvaguarda y PEAS, apoyando el desarrollo de medidas de mitigación, herramientas, capacidades y procesos adaptados a sus contextos.
• Apoyar la identificación y monitoreo de riesgos de Salvaguarda y PEAS en programas, proyectos y operaciones, proporcionando recomendaciones técnicas a las áreas responsables para fortalecer medidas de prevención y mitigación.
• Contribuir a la integración transversal de la Salvaguarda y PEAS en el ciclo de los programas y operaciones, incluyendo evaluaciones, planificación, diseño, implementación y monitoreo, promoviendo una programación segura y basada en el principio de No Hacer Daño.
• Contribuir a la adaptación y desarrollo de herramientas, materiales y metodologías de Salvaguarda y PEAS para su implementación en los diferentes contextos operativos y filiales de la Cruz Roja Venezolana.
• Planificar y facilitar actividades de sensibilización, orientación y capacitación para personal, voluntariado y otros actores relevantes, fortaleciendo sus capacidades para prevenir, reconocer, mitigar y reportar de manera segura preocupaciones de Salvaguarda y PEAS.
• Trabajar en coordinación con CEA para promover que las comunidades conozcan las conductas esperadas del personal y voluntariado, sus derechos y las opciones disponibles para plantear preocupaciones de Salvaguarda y PEAS a través de mecanismos seguros, accesibles e inclusivos.
• Fortalecer las capacidades del personal y voluntariado para reconocer, recibir y escalar de manera segura y confidencial preocupaciones de Salvaguarda y PEAS, de acuerdo con los procedimientos y mecanismos establecidos y sin asumir funciones de investigación.
• Apoyar, en coordinación con PGI, el mapeo, actualización y difusión de rutas de derivación hacia servicios disponibles, promoviendo un enfoque centrado en la persona sobreviviente y el respeto de la seguridad, dignidad, confidencialidad y consentimiento informado.
• Proporcionar al liderazgo y a las áreas pertinentes información y recomendaciones técnicas sobre riesgos de Salvaguarda y PEAS, contribuyendo a la toma de decisiones y al fortalecimiento de una cultura organizacional segura, inclusiva y de responsabilidad compartida.
• Brindar acompañamiento técnico en materia de Salvaguarda y PEAS a la Comisión de Ética e Integridad, respetando su mandato y responsabilidades, y contribuir al fortalecimiento y conocimiento de los mecanismos institucionales de reporte a nivel nacional y de las filiales.
• Participar en espacios técnicos de coordinación interna y externa relacionados con Salvaguarda, PEAS, protección infantil y otras áreas vinculadas, en coordinación con áreas técnicas relevantes de la Cruz Roja Venezolana.
• Apoyar el seguimiento técnico y programático de las actividades de Salvaguarda y PEAS en coordinación con el equipo de PMER, incluyendo avances, indicadores, brechas y aprendizajes, de acuerdo con los procedimientos institucionales y los requisitos de los programas y proyectos.
• Contribuir a la consolidación de las capacidades, herramientas y procesos de Salvaguarda y PEAS desarrollados durante la respuesta y recuperación, favoreciendo su incorporación progresiva en los sistemas y prácticas de la Sociedad Nacional en el marco de la Estrategia 2026–2030 de la Cruz Roja Venezolana.
• Ejecutar otras tareas asignadas por la coordinación o dirección correspondiente que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de Salvaguarda y PEAS y de las prioridades institucionales de la Cruz Roja Venezolana.

Reporte

El/La Oficial de Salvaguarda y PEAS reportará a la Jefa de Operaciones.

Lugar de trabajo

Caracas (Sede central de la Cruz Roja Venezolana), con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos:

Educación

Título universitario en trabajo social, desarrollo comunitario, psicología, estudios de género, salud pública, derechos humanos, relaciones internacionales o áreas afines.

Experiencia

• Experiencia mínima de tres (3) años en Prevención de la Explotación, abuso y acoso sexual.
• Experiencia en investigaciones administrativas de Explotación, abuso y acoso sexual.
• Experiencia aplicando estándares de protección humanitaria/género/accesibilidad en múltiples contextos.
• Experiencia en gestión de casos, incluyendo la recepción y el manejo de datos y reportes sensibles y confidenciales.
• Experiencia en defensa de intereses en favor de personas vulnerables o riesgo de exclusión.
• Experiencia en desarrollar y facilitar capacitaciones y fortalecimiento de capacidades.
• Experiencia previa en organizaciones humanitarias o de desarrollo será considerada una ventaja.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento en Salvaguarda y PEAS en contextos de emergencia humanitaria.
• Capacidad para integrar sistemas y procesos de PEAS y Salvaguarda en operaciones y programas de emergencia humanitaria, teniendo en cuenta el contexto y los entornos con recursos limitados.
• Capacidad para establecer relaciones y redes de contacto, habilidades de comunicación, capacidad de influencia y una personalidad innovadora y proactiva.
• Habilidades de pensamiento crítico para vincular el trabajo realizado con el contexto general de la organización.
• Capacidad para analizar información comunitaria e identificar oportunidades de mejora programática.
• Habilidades de facilitación, comunicación interpersonal y trabajo en red.
• Capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de recolección y análisis de datos.
• Conocimiento de enfoques de género, diversidad e inclusión.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Competencias

• Comunicación, facilitación y escucha activa.
• Respeto por la diversidad e inclusión.
• Integridad y apego a los Principios Fundamentales.
• Aprendizaje y mejora continua.
• Empatía y orientación comunitaria.
• Responsabilidad y rendición de cuentas.
• Gestión de conflictos.
• Resiliencia personal.