Coordinador (a) de Seguridad y Acceso Humanitario - Bogotánew

TITULO DEL PUESTO: Coordinador (a) de Salud y Nutrición

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION:  Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia.

GRADO: 3 – Coordinador (a)

Tipo de Contrato: Término Fijo                   

Salario: $4.480.000 más un bono no prestacional de $500.000

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL: 

El/la Coordinador/a de Salud y Nutrición trabajará en articulación con la Gerencia Territorial, el equipo de soporte y las coordinaciones y referentes técnicos nacionales para garantizar la planificación, implementación y seguimiento oportuno y de calidad de las intervenciones del sector, de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales y las necesidades identificadas en el territorio.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Coordinar y realizar seguimiento técnico y de calidad a las intervenciones y servicios implementados por el equipo interdisciplinario, tanto en espacios institucionales como comunitarios, asegurando el cumplimiento de los protocolos, lineamientos técnicos, estándares nacionales e internacionales y principios institucionales.
• Garantizar la implementación y seguimiento de los estándares, guías, protocolos y herramientas técnicas definidos por Save the Children y las autoridades competentes, promoviendo la calidad y mejora continua de las intervenciones. 
• Coordinar y apoyar la planificación, organización y seguimiento de las actividades de los equipos técnicos y operativos, promoviendo una respuesta articulada entre los diferentes componentes y perfiles profesionales. 
• Acompañar la identificación de necesidades y brechas en las comunidades y servicios priorizados, contribuyendo al diseño y ajuste de las intervenciones de acuerdo con el contexto y las necesidades identificadas. 
•  Coordinar los procesos de referencia, contrarreferencia, gestión y seguimiento de casos, en articulación con instituciones de salud, autoridades locales, aliados estratégicos y otros actores relevantes. 
• Liderar procesos de revisión y análisis técnico de casos, procesos y resultados de las intervenciones, incluyendo la identificación de oportunidades de mejora y la documentación de aprendizajes y buenas prácticas. 
•  Liderar la planificación y desarrollo de procesos de fortalecimiento de capacidades y actualización técnica para los equipos, de acuerdo con las necesidades identificadas y los requerimientos de los proyectos. 
• Coordinar la actualización y adecuación de protocolos, guías, rutas y procedimientos internos, en articulación con los referentes y asesores técnicos correspondientes. 
• Acompañar los procesos de planeación y seguimiento presupuestal, así como la adecuada administración y uso de los recursos asignados a las intervenciones. 
• Coordinar con las áreas de soporte y cadena de suministros la identificación y gestión de necesidades de medicamentos, insumos, equipos y otros recursos requeridos para la adecuada implementación de las intervenciones. 
•  Garantizar la adecuada implementación de los procesos de Investigación, Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA), incluyendo la calidad, oportunidad y análisis de la información generada. 
• Velar por el adecuado manejo, registro y custodia de la información y documentación de las intervenciones, garantizando la confidencialidad, protección de datos y cumplimiento de los protocolos institucionales. 
• Promover la articulación con autoridades locales, comunidades, organizaciones de base comunitaria, otros cooperantes y aliados estratégicos para fortalecer la complementariedad de las acciones y la respuesta territorial. 
• Contribuir a la preparación, organización y coordinación de la respuesta ante emergencias, brotes u otras situaciones que requieran la adaptación o ampliación de las intervenciones. 
• Promover la incorporación de los enfoques de género, diferencial, inclusión y participación comunitaria en la planificación e implementación de las acciones. 
•  Desarrollar las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por su supervisor, de acuerdo con las necesidades del proyecto y la organizaciónCoordinar la revisión de análisis de casos de muerte y morbilidad maternas extrema.
• Demas funciones inherentes del cargo.

REQUISITOS 

• Profesional en ciencias de la salud, nutrición, ciencias sociales u otras disciplinas afines, con experiencia en la coordinación e implementación de programas o proyectos comunitarios.
• Disponibilidad para residir en Buenaventura y disposición para desplazarse a otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional relacionada mínima de 4 años, de los cuales:

• Experiencia en implementación, coordinación o supervisión técnica de proyectos, servicios o intervenciones de salud, nutrición o programas comunitarios. 
• Experiencia en la coordinación y acompañamiento de equipos interdisciplinarios, planificación de actividades y seguimiento a la calidad de las intervenciones. 
• Conocimiento de los lineamientos y normatividad nacional aplicable al sector salud y nutrición, así como de los principios de Atención Primaria en Salud y trabajo comunitario. 
•  Experiencia en articulación con instituciones, autoridades locales, comunidades y otros actores relevantes. 
• Conocimiento o experiencia en procesos de monitoreo, seguimiento y gestión de información, así como en la elaboración de informes técnicos y programáticos. 
•  Capacidad para trabajar en contextos cambiantes y para adaptar las intervenciones de acuerdo con las necesidades del territorio. Conocimientos informáticos completos: Windows, MS Word, MS Excel, MS power point y E- mail.
• Concienciación y conocimiento demostrable de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria
•  Concienciación y conocimiento demostrable de las cuestiones relativas a la violencia de género.

• Conocimientos demostrables sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección

   

DESEABLE:

• Experiencia previa en gestión de programas de salud y Nutrición en el contexto humanitario y de desarrollo. 
• Especialización en áreas afines a salud pública, nutrición, auditoría en salud o administración en salud.
• Habilidades de nivel medio comunicación verbal y escritura en inglés.
• Experiencia en Atención Primaria en salud.
• Experiencia en gestión de proyectos

 

CUALIDADES

• Habilidades demostrables de liderazgo de equipos.
• Capacidad demostrable en planificación, implementación y monitoreo de proyectos bajo un sistema de Gestión por Resultados.
• Visión estratégica y habilidad de evaluar el diseño e implementación de proyectos para direccionarlos hacia mayor impacto y sostenibilidad.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación internacional, con entidades estatales, con autoridades educativas y con beneficiarios a nivel de escuela y comunidad.
• Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes y otros documentos técnicos.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Deseable el manejo del inglés escrito y verbal. 
• Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

La convocatoria estará disponible a partir del 29 de agosto de 2026. Save the Children, en el marco de su respuesta humanitaria, se reserva el derecho de cerrar el proceso de selección de manera anticipada o posterior a esta fecha, una vez que se desactive la vacante con la vinculación del candidato idóneo.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.