Facilitador/a Comunitario/a de Educación y Seguridad Alimentaria

Acerca del Empleo

En Feed the Children, conocemos el valor de las personas excepcionales. Más importante aún, queremos encontrar a las personas adecuadas para unirse a nuestro equipo. Nos enorgullece proporcionar a nuestros/as colaboradores/as un entorno propicio para el empleo productivo, gratificante y a largo plazo.

Como una organización líder en la lucha contra el hambre, Feed the Children se dedica a ayudar a las familias en dificultades. Estamos buscando personas que se unan a nosotros mientras brindamos esperanza y recursos a aquellos que carecen de lo esencial para la vida. Creemos que todos juntos, trabajando en conjunto, podemos vencer el hambre y crear un mundo donde ningún niño se acueste con hambre. En Feed the Children creemos que las "personas" y su "talento" son lo esencial. El logro de nuestra misión y visión solo puede suceder a través de un equipo de colaboradores (as) que inspira, motiva, apoya, poseen vocación de servicio y están comprometidos (as) con nuestros beneficiarios.

Nombre de la Posición:

Facilitador/a Comunitario/a de Educación y Seguridad Alimentaria

Sede:

Región de Sololá, Guatemala

Misión:

El/la facilitador/a comunitario/a de Educación y Seguridad Alimentaria es el implementador principal y punto de contacto con los participantes en la región de Sololá, se centrará en la implementación de actividades programáticas relacionadas con el mejoramiento de la educación de niños y las escuelas; sobre técnicas de producción agropecuaria sostenible a nivel escolar, familiar o comunitario, gestión financiera e iniciativas de generación de ingresos para adolescentes, jóvenes y adultos. Tendrá la responsabilidad de ejecutar todas las actividades de campo y organizar la colaboración de los participantes durante todo el año, asegurando que los procesos se completen e informen de acuerdo con la planificación y dentro de la disponibilidad presupuestaria.

Reporta a:

Coordinador/a de Educación y Seguridad Alimentaria

Perfil de la Posición

• Calificaciones y Experiencia:
• Finalización exitosa de estudios a nivel secundario, diversificado o de educación media con enfoque técnico en los temas de la agricultura, seguridad alimentaria o similar.
• Certificaciones de capacitación en temas relacionados con agricultura, seguridad alimentaria cambio climático o similar.
• Al menos tres (3) años de experiencia en campo como promotor o facilitador en ONGs, cooperación internacional o agencias gubernamentales relacionadas con Educación, Seguridad Alimentaria, Cambio Climático o Agricultura Sostenible.
• Conocimientos técnicos intermedios en seguridad alimentaria y sistemas de producción agropecuaria sostenible.
• Experiencia implementando programas productivos agropecuarios sostenibles.
• Capacidad para trabajar con la diversidad cultural, incluyendo el dominio del idioma Maya Kaqchikel (Indispensable).
• Experiencia avanzada en conducción de motocicletas y vehículo 4x4 con transmisión manual en terrenos accidentados. Contar con licencia de conducir motocicleta y vehículo 4x4 vigente (Indispensable).
• Conocimiento y dominio básico en programas y sistemas informáticos para la elaboración de informes, creación de materiales info-educativos, recolección de datos y uso de bases de datos.
• Habilidad para proyectar y mantener un ambiente de trabajo calmado mientras a la vez opera en un ambiente definido por tiempos y fechas límites y requeridos por sus clientes internos y externos.
• Excelentes habilidades interpersonales, relacionales y de comunicación, con una historia de inspirar la colaboración a lo largo de varias funciones.
• Poseer una conexión profunda con el contexto local de las comunidades en condiciones de riesgo social.
• Facilidad para adoptar y promover una actitud positiva hacia los procesos de cambio, renovación y transformación.
• Estar comprometido (a) a crear un impacto positivo en el mundo, con inspiración, pasión, compasión y vocación de servicio.

Funciones Esenciales:

Mejora de la educación, la seguridad alimentaria y la resiliencia:

• Crear y capacitar grupos comunitarios en temas como huertos escolares, familiares y comunitarios, agricultura sostenible, producción pecuaria, gestión financiera y generación de ingresos, utilizando una metodología práctica de aprendizaje.
• Facilitar la mejora de los entornos escolares en agua, saneamiento e higiene, así como en huertos pedagógicos, bajo el enfoque de escuelas saludables.
• Fortalecer la calidad educativa mediante la provisión de materiales escolares para docentes y estudiantes.
• Implementar metodologías en las comunidades y proporcionar retroalimentación sobre su ejecución para la creación o adaptación de estrategias y materiales informativo-educativos.
• Motivar a los participantes a compartir los conocimientos adquiridos con otros miembros de la comunidad.

Monitoreo, evaluación y rendición de cuentas

• Elaborar un plan de seguimiento comunitario bajo la supervisión del/la Coordinador/a de Educación y Seguridad Alimentaria, en colaboración con el/la Facilitador/a Comunitario/a de Nutrición y Salud.
• Reportar las actividades utilizando los instrumentos de control establecidos.
• Recopilar datos para encuestas e información relacionada con la seguridad alimentaria.
• Identificar las necesidades de la comunidad e informar los hallazgos al/la Coordinador/a de Educación y Seguridad Alimentaria.

Participación comunitaria para alianzas estratégicas

• Representar a Feed the Children a nivel comunitario ante autoridades locales.
• Establecer comunicaciones e interacciones externas efectivas con actores clave de la comunidad.

Apoyo a programas y gestión administrativa

• Ejecutar los procesos administrativos y financieros necesarios para la correcta ejecución de fondos.
• Apoyar actividades de otros programas, como el de Apadrinamiento Infantil.

Responsabilidades Adicionales

Las funciones y responsabilidades laborales establecidas anteriormente no son exclusivas y es posible que se requiera que el/la titular del puesto realice tareas adicionales dentro de lo razonable y de acuerdo con su nivel de habilidades y experiencia.

Compromiso con la Igualdad de Género, la Diversidad y la Inclusión

Feed the Children se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo, respetuoso y seguro donde todas las personas sean tratadas de manera justa, con dignidad y respeto. Feed the Children prohíbe expresamente y no tolerará la discriminación, el acoso, la represalia o el acoso laboral de las personas en cualquier entorno laboral. Parte de nuestra estrategia es aumentar la representación y la incorporación de mujeres en nuestros equipos de talento humano, así como de personas que se identifican con diferentes razas y etnias.

Política de Igualdad de Oportunidades

En Feed the Children creemos en la Igualdad de Oportunidades, por lo tanto, consideramos a todos (as) los (as) solicitantes según el mérito sin importar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otra característica protegida por la ley aplicable. De igual manera estamos comprometidos con promover el enfoque de género como un eje transversal en nuestra organización.

Política de Salvaguarda

Feed the Children se esfuerza por proporcionar un entorno libre de explotación sexual y abuso, así como de acoso en todos los lugares donde se implementan programas de ayuda y desarrollo. Feed the Children tiene una política de tolerancia cero contra la explotación sexual y el abuso, así como el acoso. Feed the Children espera que sus colaboradores (as) mantengan altos estándares éticos, protejan la integridad y reputación organizacional, y garanticen que el trabajo de Feed the Children se realice de manera honesta y justa, en línea con las políticas de salvaguarda y asociadas de Feed the Children. Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección incluye controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la salvaguarda de los niños.

Nuestro principal compromiso es impulsar una cultura centrada en la promoción de entornos seguros y protectores para los niños que participan en los diferentes programas implementados por Feed the Children en El Salvador, Guatemala y Honduras, garantizando la tolerancia cero a toda forma de daños y abuso hacia ellos.

Las violaciones a las políticas establecidas estarán sujetas a acciones correctivas, incluida la terminación del empleo.

Para continuar con tu proceso de postulación ingresa al siguiente link y completa toda la información solicitada:

Atracción y Adquisición de Talento - Feed the Children Centroamérica 2026: Rellenar formulario

¡Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo, para juntos crear un mundo donde ningún niño y ninguna niña se vaya a la con hambre!